Prof.dr. Joep Bolweg
Hoogleraar HRM aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Adviseur en manager bij Berenschot. Gastdocent leergang ‘HR-Strateeg’ bij AOG School of Management.

“In mijn loopbaan vervul ik drie rollen: hoogleraar, adviseur en manager. Nu in dienst van Berenschot als adviseur en als hoogleraar HRM aan de Post Graduate Opleiding Management Consultancy van VU. De interactie tussen deze drie rollen levert interessante inzichten op. Ik ben gedreven om achter het geheim van succesvol management te komen en weet tegelijkertijd dat me dat niet zal lukken. Maar het blijft een enorme uitdaging waarbij de boekenkasten over management en leiderschap maar voller en voller worden. Variëteit is troef. Wat betekent dat?”

De bijdrage van Joep Bolweg aan deze jubileumeditie van Masters of Management bestaat uit een tour d'horizon langs vele management- en leiderschapsmodellen aangevuld met eigen ervaringen uitmondend in adviesgerichte overpeinzingen.

Prof.dr. Hans Junggeburt
CEO JCS Consultancy. Gastdocent leergang ‘Talent en Organisatieontwikkeling’ bij AOG School of Management.

“Afgestudeerd en gepromoveerd als 'arbeidsmarktsocioloog' werd ik altijd (en nog steeds) aangetrokken door het onderwerp 'de professional en zijn werkomgeving, de organisatie en het management’. In de praktijk heb ik in de rol als directeur HRM van een grote internationale uitzendorganisatie vorm en inhoud gegeven aan deze professionaliseringsdiscussie. In de koppeling als hoogleraar "Nieuw Werken" werd deze visie academisch verder van inhoud voorzien. Momenteel werk ik als zelfstandig ondernemer als adviseur bij grote organisaties en instellingen (privaat en publiek) met 'professionalisering' als hoofdthema. De spanningsverhouding tussen management, organisatie en professionele autonomie blijft mij na al die tijd nog steeds boeien. Het is een spanning die ik academisch, functioneel en persoonlijk iedere keer weer voel en die mij drijft.”

Tijdens de Masters of Management zal Hans Junggeburt verder ingaan op de hiervoor beschreven spanningsverhouding tussen management, organisatie en professionele autonomie.